Koordinator (all gender) (Richtfunk)

Ort: Stuttgart

Typ: Arbeitnehmerüberlassung
Dauer: 18 Monate
 

Aufgaben

Stuttgart – ab 03/2021 – Koordinator (all gender) (Richtfunk)

Für einen unserer Endkunden aus der Telekommunikationsbranche suchen wir einen Koordinator (all gender) für migrationsbegleitende Maßnahmen:

Hauptaufgaben:
Extrahieren aller relevanten Traffic-Daten einer bestehenden Richtfunkstrecke und Übersetzen der Traffic-Daten in Konfigurationsdaten für den jeweils neu aufzubauenden Link auf Basis von Ericsson-Technologie (E1, VLAN, Gebäudealarme, etc.)
Erarbeiten eines standortspezifischen Migrationskonzeptes im Detail
Begleitung des Link-Umbaus, indem der abgebaute Link im NMS wegdefiniert wird, so dass keine Alarme verbleiben
Analyse und Lösung auftretender Migrationsproblem, so dass alle Services nach dem physischen Link-Umbau wieder fehlerfrei funktionieren
Umschaltung des Verkehrs auf MPLS (Netzumstellung auf IP)

Anforderungen:
Technischer/betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit
relevanter Berufserfahrung
Kenntnisse der Projektmanagement Grundlagen (Termine - Kosten - Qualität)
Erfahrung im Bereich Service Koordination als Techniker oder Bauleiter
Grundkenntnisse der technischen Zusammenhänge im Richtfunk
Gute Kenntnis der Montageabläufe (Telekommunikationsnetzwerken und deren Komponenten)
Geübter Umgang mit Datenbanken für die gezielte Terminverfolgung
Strukturierte Arbeitsweise, betriebswirtschaftliches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Grundkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
Weitreichende Erfahrungen im Subunternehmer-Management, in der Koordination interner
Ressourcen sowie im Umgang mit Kunden in der Telekommunikationsbranche und deren
Geschäftssituation als Netzbetreiber sind wünschenswert
Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung beim Kunden tätig zu werden (muss)

Start: ab 03/2021
Einsatzort: Stuttgart
Laufzeit: 18 Monate
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Sollten Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per Mail an:

Gimbel Consulting GmbH
Olivia Ronge
Recruiting Specialist / Sales Assistance
0176 13225076
06123 7044500
olivia.ronge@gimcon.com
www.gimcon.com




Kontakt

Sollten Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bzw. Projektbeschreibung unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Ansprechpartner: Olivia Ronge • Phone: 0176 13225076 • E-Mail: cv@gimcon.com